নতুন বাজেটে বেসরকারি চাকরিজীবীদের পেনশনে বড় সুখবর

দেশের বেসরকারি খাতের লাখ লাখ চাকরিজীবীর অবসর-পরবর্তী দীর্ঘমেয়াদি আর্থিক নিরাপত্তা আরও বেশি জোরদার করতে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের নতুন জাতীয় বাজেটে সর্বজনীন পেনশন কর্মসূচিতে এক দুর্দান্ত আকর্ষণীয় সুবিধা যুক্ত করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। নতুন এই বৈপ্লবিক নিয়মের আওতায় অবসর গ্রহণের সময় পেনশন স্কিমে অংশগ্রহণকারীরা নিজেদের জমা করা মোট সঞ্চিত অর্থের ৩০ শতাংশ এককালীন নগদ ‍‍`গ্র্যাচুইটি‍‍` হিসেবে তুলে নিতে পারবেন। 

আজ বৃহস্পতিবার (১১ জুন) বিকেলে জাতীয় সংসদে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জন্য প্রস্তাবিত ৯ লাখ ৩৮ হাজার কোটি টাকার মেগা বাজেট উপস্থাপনের সময় অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী আনুষ্ঠানিকভাবে এই লোকমুখী প্রস্তাবের কথা জানান।বাজেট বক্তৃতায় মন্ত্রী বলেন যে দেশের সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থাকে আরও কার্যকর, মানবিক ও অন্তর্ভুক্তিমূলক করতেই মূলত এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।

নতুন এই কল্যাণমুখী বাজেট প্রস্তাবটি সংসদে চূড়ান্তভাবে বাস্তবায়িত হলে বেসরকারি চাকরিজীবীরা তাদের কর্মজীবন থেকে অবসরের পর নিয়মিত মাসিক পেনশনের পাশাপাশি এককালীন একটি উল্লেখযোগ্য অংকের মোটা ফান্ড হাতে পাবেন। অর্থনৈতিক ও সামাজিক বিশ্লেষকদের মতে, এই যুগান্তকারী সিদ্ধান্ত সাধারণ বেসরকারি কর্মীদের বৃদ্ধ বয়সে সম্পূর্ণ স্বাধীনভাবে জীবনযাপন করতে এবং যেকোনো ধরনের জরুরি আর্থিক সংকট সফলভাবে মোকাবিলা করতে প্রধান সহায়কের ভূমিকা পালন করবে। একই সঙ্গে এই আকর্ষণীয় সুবিধার ফলে দেশের সাধারণ মানুষের মাঝে সর্বজনীন পেনশন তহবিলে স্বতঃস্ফূর্তভাবে যুক্ত হওয়ার আগ্রহ আগের চেয়ে বহুণ্ডণ বৃদ্ধি পাবে বলে মনে করছে জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষ।

উল্লেখ্য, বর্তমান নতুন সরকারের প্রথম এই মেগা বাজেটে সামাজিক সুরক্ষা কর্মসূচির ব্যাপক সম্প্রসারণ, প্রান্তিক নারী ও প্রবীণ নাগরিকদের বিশেষ চিকিৎসা সহায়তা বৃদ্ধি, অসচ্ছল প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের মাসিক ভাতার পরিমাণ বাড়ানো এবং সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থাকে কাঠামোগতভাবে আরও শক্তিশালী করার ওপর সর্বোচ্চ প্রাতিষ্ঠানিক গুরুত্বারোপ করা হয়েছে। দেশের সামগ্রিক কর্মজীবী জনগোষ্ঠীর একটি বিশাল অংশ বেসরকারি খাতে নিয়োজিত থাকায় এই সময়োপযোগী নীতিগত পরিবর্তন আগামী ১ জুলাই থেকে কার্যকর হলে তা দেশের সামষ্টিক অর্থনীতিতে এক ইতিবাচক সাড়া ফেলবে।