নভেম্বর ১২, ২০২৬, ০৩:৪৯ পিএম
মেক্সিকোতে ২০২৬ সালের জন্য কর্মীদের বাধ্যতামূলক বছরের শেষ বোনাস বা আগুinaldo পরিশোধের কার্যক্রম শুরু হয়েছে। গত ১০ নভেম্বর থেকে বিভিন্ন ফেডারেল সরকারি খাতের কর্মীদের এই বোনাস দেওয়া শুরু হয়েছে। অন্যদিকে, বেসরকারি খাতের কর্মীদের এই বাধ্যতামূলক সুবিধা পাওয়ার শেষ সময় নির্ধারণ করা হয়েছে আগামী ২০ ডিসেম্বর পর্যন্ত। আইন অনুযায়ী এক বছর কাজের জন্য এটি ন্যূনতম ১৫ দিনের বেতনের সমপরিমাণ হতে হবে।
এই বোনাস পাওয়ার ক্ষেত্রে কর্মী স্থায়ী, চুক্তিভিত্তিক, খণ্ডকালীন বা গৃহকর্মী হোন না কেন, সকলেই এই অধিকার সংরক্ষণ করেন। এমনকি যাদের চাকরির মেয়াদ এক বছরের কম অথবা যারা চলতি বছর কাজ ছেড়ে দিয়েছেন, তারাও কাজের সময়ের অনুপাতে আনুপাতিক হারে এই বোনাস পাওয়ার অধিকার রাখেন। আইন স্পষ্টভাবে জানিয়েছে যে এই বোনাস অবশ্যই নগদ অর্থে পরিশোধ করতে হবে এবং পণ্য, ভাউচার বা অন্য কোনো উপায়ে তা বদল করা যাবে না।
কোম্পানির আর্থিক অবস্থা বা বিক্রির ওপর এই বোনাস প্রদান নির্ভর করে না এবং নির্ধারিত সময়ের মধ্যে এটি পরিশোধ করা বাধ্যতামূলক। কোনো নিয়োগকর্তা যদি এই নিয়মের ব্যত্যয় ঘটান বা পরিশোধে অস্বীকৃতি জানান, তবে শ্রমিকরা সংশ্লিষ্ট প্রতিরক্ষা দপ্তরে গিয়ে বিনামূল্যে আইনি সহায়তা নিতে পারেন এবং তাদের পাওনা দাবি করতে পারেন। এই আইন অমান্যকারী নিয়োগকর্তাদের বড় অঙ্কের আর্থিক জরিমানার মুখে পড়তে হতে পারে।
এদিকে এই বোনাসের ওপর আয়কর বা আইএসআর কাটার বিষয়টি নিয়ে স্পষ্ট করেছে পেশাদার হিসাবরক্ষক সংগঠন। এই করের কোনো নির্দিষ্ট হার সব কর্মীর জন্য প্রযোজ্য নয়, বরং এর হিসাব নির্ভর করে প্রতিটি কর্মীর ব্যক্তিগত আয় এবং চালু থাকা কর হারের ওপর। চলতি বছর এই বিষয়ে কোনো নতুন কর পরিবর্তন আনা হয়নি এবং ব্যক্তিগত আয়ের ওপর ভিত্তি করে করের হার ভিন্ন হতে পারে।
বেসরকারি খাতের কর্মীদের ক্ষেত্রে এই বোনাসের একটি নির্দিষ্ট অংশ করমুক্ত থাকে এবং এর বেশি পরিমাণের অর্থ করের আওতাভুক্ত হতে পারে। তবে পেমেন্ট সাপ্তাহিক বা মাসিক হওয়া মানেই অতিরিক্ত করের বোঝা নয়, কারণ পেমেন্টের সময়কাল করের হার পরিবর্তন করে না। অন্যদিকে সরকারি খাতের কিছু প্রতিষ্ঠানে করের সমতা বজায় রাখার ব্যবস্থা থাকলেও তা নির্ভর করে সংশ্লিষ্ট দপ্তরের অনুমোদিত বিধানের ওপর।
তথ্যসূত্র: Sistema Mexiquense

দিনাজপুর টিভির সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিডটি অনুসরণ করুন