সরকারি চাকরিতে ভাইভার নম্বর বৃদ্ধির প্রস্তাব বাতিলের দাবি জামায়াতের 

সরকারি চাকরির এগারো থেকে বিশতম গ্রেডের নিয়োগে মৌখিক পরীক্ষা বা ভাইভার নম্বর বাড়ানোর সিদ্ধান্তকে ‘নির্লজ্জ দলীয়করণের অশুভ ইঙ্গিত’ বলে মন্তব্য করেছেন বাংলাদেশ জামায়াতে ইসলামীর সেক্রেটারি জেনারেল মিয়া গোলাম পরওয়ার। বৃহস্পতিবার গণমাধ্যমে পাঠানো এক সংবাদ বিবৃতিতে তিনি এই উদ্যোগের তীব্র নিন্দা ও প্রতিবাদ জানান। তাঁর অভিযোগ, এই সিদ্ধান্ত মেধাভিত্তিক নিয়োগব্যবস্থাকে দুর্বল করে রাজনৈতিক প্রভাব, স্বজনপ্রীতি ও দুর্নীতির ব্যাপক সুযোগ তৈরি করবে।

লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় সমান পঞ্চাশ নম্বর রাখার এই নতুন উদ্যোগ অত্যন্ত উদ্বেগজনক বলে উল্লেখ করেন তিনি। বিবৃতিতে গোলাম পরওয়ার বলেন, বৈষম্যহীন, দুর্নীতিমুক্ত ও মেধাভিত্তিক রাষ্ট্র প্রতিষ্ঠা ছিল জুলাই গণঅভ্যুত্থানের অন্যতম প্রধান আকাঙ্ক্ষা। অথচ এমন একটি বিধিমালা প্রণয়নের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে, যা লিখিত পরীক্ষায় অর্জিত মেধা ও যোগ্যতার অবমূল্যায়ন ঘটাবে। 

তিনি অভিযোগ করেন, সরকার ইতিমধ্যে প্রশাসন, বিশ্ববিদ্যালয় ও সচিবালয়ের গুরুত্বপূর্ণ পদে মেধার পরিবর্তে দলীয় আনুগত্যের ভিত্তিতে বিতর্কিত ব্যক্তিদের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দিয়ে প্রতিষ্ঠানগুলোকে ধ্বংসের মুখে ঠেলে দিয়েছে। ভাইভার নম্বরের ওজন অস্বাভাবিকভাবে বাড়ানো হলে মেধার ব্যবধান কৃত্রিমভাবে পরিবর্তনের সুযোগ তৈরি হবে বলে তিনি মন্তব্য করেন। লিখিত পরীক্ষা একজন প্রার্থীর জ্ঞান ও বিশ্লেষণী সক্ষমতা যাচাইয়ের সুযোগ দেয় এবং এর উত্তরপত্র পুনর্মূল্যায়ন করা সম্ভব। 

কিন্তু মৌখিক পরীক্ষার মূল্যায়ন অনেকাংশেই বোর্ডের ব্যক্তিগত পছন্দ-অপছন্দের ওপর নির্ভরশীল থাকে। এগারো থেকে বিশতম গ্রেডের পদগুলোতে বিপুলসংখ্যক তরুণ-তরুণী সীমিত আর্থিক সামর্থ্য নিয়ে কঠোর পরিশ্রম করে অংশ নেন, যাদের ভবিষ্যৎ এমন অনিশ্চিত ব্যবস্থার ওপর ছেড়ে দেওয়া উচিত নয় বলে তিনি উল্লেখ করেন। জালিয়াতি বন্ধের অজুহাতে ভাইভার নম্বর বাড়ানোর বদলে প্রযুক্তিনির্ভর পরীক্ষাব্যবস্থা, বায়োমেট্রিক যাচাই এবং ডিজিটাল মনিটরিংয়ের মাধ্যমে অনিয়ম প্রতিরোধের পরামর্শ দেন তিনি।

রাষ্ট্রের প্রশাসনকে দলীয় প্রভাবমুক্ত রাখতে হলে নিয়োগ প্রক্রিয়াকে সর্বপ্রথম স্বচ্ছ ও নিরপেক্ষ করতে হবে বলে দাবি করেন এই নেতা। জুলাইয়ের শহীদদের আত্মত্যাগের বিনিময়ে অর্জিত বাংলাদেশে পুরোনো বৈষম্য ও অনিয়মের পুনরাবৃত্তি জনগণ মেনে নেবে না বলে তিনি সতর্ক করেন। বিতর্কিত এই সিদ্ধান্ত ও সংশ্লিষ্ট বিধিমালা অবিলম্বে বাতিল করে শতভাগ স্বচ্ছ নিয়োগ নিশ্চিত করার জন্য তিনি সরকারের প্রতি জোর আহ্বান জানান।